Stellenangebote Personalreferent Berlin
Personalbeschaffung über erfolgversprechende und innovative Recruiting-Kanäle; Unterstützung und enge Begleitung unserer Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess; Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...
Auswahl geeigneter Auszubildender und BA-Studierender durch Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Auswahlverfahren und Führen von Bewerbungsgesprächen; Vorbereitung von Ausbildungsverträgen sowie Erstellung von Dokumenten;...
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung; aktive und kompetente Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen;...
Umfassende Betreuung eines festen Mitarbeiter*innenkreises der GESOBAU AG sowie der Tochtergesellschaften insb. Personalgewinnung/- betreuung und /-entwicklung; Ansprechpartner*in für die Führungskräfte der Bereiche bei Fragen zu;...
Sie beraten die Fachbereiche abgestimmt auf deren Anforderungen zu spezifischen Dienstleistungs-/ANÜ-Bedarfen; dazu steuern Sie die Bedarfe über SAP SRM und fungieren als Schnittstelle zu den anfordernden Fach- und Dienstleistungsbereichen; die;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen HR-relevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Interaktion mit Bewerber*innen und internen Schnittstellen sowie Bearbeitung des Vertragsmanagements;...
Unterstützung unseres Personalteams in der täglichen HR-Administration und Personalbetreuung; dazu zählt unter anderem: Erstellung von Verträgen für studentische Hilfskräfte und Praktikant*innen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen; Mitarbeit;...
Du betreust alle Personal- und abrechnungsrelevanten Daten. Außerdem verantwortest du die Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheiden und entwickelst nach Bedarf Dokument-Vorlagen; jeden Monat stellst;...
Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement für eine Tochtergesellschaft im Konzern mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement und Haustechnik; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen;...
Strategische Gestaltung der Personalgrundsätze zur Gewährleistung einer funktionalen, transparenten und rechtssicheren Personalarbeit; konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Präsentationen;...
Sie leiten den Sachbereich fachlich und organisatorisch und vertreten diesen nach außen; wirken maßgeblich mit an der Personalplanung und -entwicklung; beraten die Fachbereiche, die Verwaltungsleitung und die Hausspitze mit Ihrem Fachwissen;...
Steuerung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und HR-Prozesse (u.a. Qualifikation von Beschäftigten, personelle Ausstattung, Vergütung, DSGVO); Steuerung interner und externer Prüfungen sowie externer Dienstleister:innen;...
Sie betreuen sämtliche operativen und strategischen Prozesse von der Personalplanung über die Rekrutierung, Stellenbesetzung und Personalentwicklung bis zum Arbeitsvertragsende in Zusammenarbeit mit den;...
· Du trägst die Verantwortung über die Sicherstellung der Planung, des Budgets, des Personalbedarfs und der Personalprognose; · die Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte liegt in Deinem Aufgabenbereich;...
Du bildest ein Tandem mit unseren Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten; Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und;...
Du begleitest den gesamten On-& Off- Boardingprozess der Mitarbeiter/innen im Hinblick auf alle administrativen Tätigkeiten; Du bist für die Personaldatenpflege über Personio zuständig; die vorbereitende Lohnbuchhaltung gehört zu Deinem;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem definierten Unternehmensbereich zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess innerhalb des definierten Unternehmensbereiches;...
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Mitarbeiterstammdatenpflege und Pflege des Zeiterfassungssystems; Abarbeiten von Anfragen über unser Ticketsystem; Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben;...
Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Fristenmanagement; Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Bearbeitung des Bewerbermanagements; Vorbereitung von Stellenausschreibungen inklusive Anlegen im System; Kommunikation mit Bewerber*innen;...
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt;Erledigung sämtlicher Aufgaben der Lohnbuchhaltung (u. a. Monats-, Quartals- und Jahresabschluss);...
Durchführung der kompletten vorbereitenden Lohn-und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister; Erledigung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt;...
Sie unterstützen die Personalabteilung in den Bereichen des nationalen und internationalen Bewerbermanagements; Sie beantworten Anfragen telefonisch und per E-Mail von Interessierten und Bewerbenden auf Deutsch und Englisch;...
Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung mit dem IPV-System unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen; Anlage und Pflege der Personalstammdaten; Melde- und Bescheinigungswesen;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten (personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen) Angelegenheiten; Bericht an die Geschäftsführung;...
Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Maßnahmen; Erstellung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen; Bewerberauswahl und Durchführung von Gesprächen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellung neuer;...
