Stellenangebote Personalreferent Berlin
Vorbereitende Buchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Beleg- und Rechnungsprüfung, Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen, Erstellung von Ausgangsrechnungen; Abwicklung des Zahlungsverkehrs;...
Freundliche und kompetente Kommunikation mit unseren Kunden via Telefon, Mail und Chat als ist und 2nd Level Support, umfassende Beratung unserer Kunden und Betreuung bei ihren Anfragen zu unseren Verlagsprodukten;...
Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie unterjähriger Prognosen; Pflege der Informationen für die Kosten- und Leistungsrechnung; Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen;...
Begleitung und Organisation ganzheitlicher und innovativer PE- und OE-Maßnahmen (von der individuellen Bedarfsanalyse über Konzeption und Durchführung bis zur Nachbereitung und Qualitätssicherung mit Budgetverantwortung);...
Fortführung einer strukturierten Personalentwicklung über alle Ebenen im Sinne der Qualitätssicherung (Nachfolgeregelungen, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung etc.);Personalkostenplanung und Überwachung des Personalbudgets;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich mit 300 Beschäftigten;...
Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement z.B. schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination;...
Du übernimmst für Deinen Kundenbereich in der DACH-Region die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Themen; Du bist erster Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Strategien und Konzepte zur Personalplanung, Mitarbeitermotivation sowie zum Personalmanagement in einem politischen grünen Umfeld mit zu entwickeln und umzusetzen; einzelne Fachbereiche und deren Führungskräfte bei allen Fragestellungen;...
Sicherstellung einer zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, einschließlich der Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung (z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement);...
Führung des Personalstamms der Unternehmen (ca. 110 gewerbliche Mitarbeiter/Angestellte); Anwendung der gesetzlichen Regelungen und der Tarifverträge; Nutzung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme (SAGE, ATOSS), SV-Net;...
Wirkungsvolle Unterstützung des Gruppenleiters (m/w/d) Vorstandsbüro/Personal; Übernahme der klassischen Sekretariatsaufgaben; Betreuung der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle; Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakte;...
Du betreust die gesamten On-& Off- Boardingprozesse in unserem Unternehmen; bist für die Personaldatenpflege über Personio zuständig; die vorbereitende Lohnbuchhaltung gehört zu Deinem Verantwortungsbereich;...
Unterstützung der Bereichsleiterin Personal bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgaben inkl. der Vorbereitung von Entscheidungen sowie deren Dokumentation und der Umsetzungskontrolle;...
Betreuung unserer ambulanten und stationären Patienten und Probanden im Rahmen klinischer Studien; Mitarbeit bei der Studienvorbereitung; Erfassung und Dokumentation von klinischen Daten (Blutabnahme, Blutdruckmessungen, EKG, Lungenfunktionstest);...
Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung, u.a. bei der Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsveranstaltungen; Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf; Mitarbeit;...
Unterstützung im Recruiting-Prozess, vom Verfassen der Stellenausschreibung über die Schaltung der Anzeigen und Prüfung von Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen;...
Als Teil unseres neuen Teams Central Staffing beim Operations Management bist du mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung unserer Berater:innen auf nationalen und internationalen Projekten;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen im tariflichen und außertariflichen Bereich in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Renteneintritt; Planung;...
Du betreust als Generalist alle mitarbeiter/innenbezogenen Themen vom On- bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich; hierbei fungierst du als erste/r Ansprechpartner/in für die Führungskräfte und Kolleg/innen;...
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten; Personaladministration von Eintritt bis Austritt; Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und anderen externen Ansprechpartnern; Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung; Kontenabgleich;...
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote für Beauftragte und Berater/innen für Studierende mit Behinderungen; Entwicklung von Projekten;...
Du bist zuständig und mit hauptverantwortlich für eine eigenverantwortliche und umfassende Personalentwicklungsarbeit für alle Mitarbeitenden von ENERTRAG; dabei agierst Du als zentraler Ansprechpartner bei etwaigen Personalentwicklung;...
Durchführung von Tätigkeitsbewertungen nach den jeweiligen tariflichen Vorschriften sowie von Dienstpostenbewertungen nach den beamten- bzw. besoldungsrechtlichen Vorschriften; Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zur Gestaltung;...
Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen;...
