Stellenangebote Personalwesen Berlin

In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie die internationale Personalarbeit in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; erstellen dabei Arbeitsverträge sowie „Ordnungen und Regeln“;...

Auftragsannahme sowie die Planung und Steuerung der Personaleinsätze; Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenstammdaten; Kundenbetreuung in allen einsatzbezogenen Fragestellungen; gemeinsamer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen;...

Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung, aktive und kompetente Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Leading and managing the HR department (you start with two student assistants and will grow the team) in an agile way; work hands on in the main areas of HR: Recruiting, Talent Management, Feedback Conversations, Employee Happiness etc;...

Sie leiten und strukturieren den gesamten Organisationsbereich Personal (Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalmarketing); sind Sparringpartner_in für alle Führungsebenen zu Rechtsfragen;...

Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit; du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert; du unterstützt und organisierst die Integration;...

Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...

Sie haben die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingstrategie und wirken dabei auch bei der Marketingstrategie von Phorms mit;...

Du verantwortest den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und findest zu unseren Werten passende Talente, dabei sorgst du für ein professionelles und wertschätzendes Bewerbererlebnis;...

Leitung und Moderation einer Arbeitsgruppe „Personalaktenführung und Bezügerechnung des wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personals“; Entscheidung über schwierige Personaleinzelangelegenheiten; Bearbeitung von Angelegenheiten;...

Development and maintenance of an active talent pool; expanding a personal network in the sector; screening the candidates (from resume screening, taking tests on personality and reasoning ability to first telephone screening);...

Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für unsere Mandanten; Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen;...

Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten, z. B. die Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen, die Vorbereitung von Ernennungen sowie alle weiteren Anliegen unserer Beschäftigten; Durchführung der Bezüge- und Entgeltabrechnung mittels SAP/HR;...

Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesse; Betreuung der Beschäftigten des Weizenbaum-Institut e. V. inkl. Vertragsvorbereitung und Stellenbewertungen;...

Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen;...

Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für den Management-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Recrutierung von staatlich anerkannten Erziehungs- und Lehrkräften mit 2. Staatsexamen;...

Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien und -prozessen; Erarbeitung von Stellenprofilen und Zielfirmenlisten; Identifikation von potentiell geeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen im Immobilien- und Bausegment;...

Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage; Klärung arbeitsrechtlicher Fragen; Zu- und Zusammenarbeit für/mit externem Entgeltabrechner; Führung der Personalakten ; Erledigung von Zusammenhangsarbeiten; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...

Sie führen ein kleines Team. Das gemeinsame Ziel ist die optimale Beratung aller Organisationseinheiten in sämtlichen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung; Sie arbeiten eng mit den Bereichen und Stäben zusammen, erkennen Probleme;...

Sie verantworten die Gestaltung und die Umsetzung des HR-Reportings sowie die Entwicklung von zukunftsgerichteten KPI`s; mit Leidenschaft verbessern Sie kontinuierlich die operative Personalarbeit und leisten einen aktiven Beitrag;...

Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...

In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und sind für das operative und strategische Personalmanagement des Krankenhauses sowie weiterer Einrichtungen innerhalb der Betriebsführung verantwortlich;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...

Sie verantworten die Personaladministration für den Geschäftsbereich Wind in den Ländern Deutschland, Spanien, Frankreich und Norwegen; dazu gehört das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und Korrespondenz sowie die Archivierung;...