Stellenangebote Personalwesen Berlin
Du pflegst unser HRIS (Personio) und physischen Akten und verantwortest unter anderem die vorbereitende Lohnbuchhaltung und betriebliche Altersvorsorge sowie die Kommunikation zu Behörden, Krankenkassen und Gesundheitseinrichtungen;...
Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Be-treuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalang;...
Als Recruiter (m/w/d) nehmen Sie die Personalbedarfe unserer Abteilungen auf und sind für die Besetzung dieser Stellen verantwortlich; Sie verfassen Stellenausschreibungen und sorgen für die Schaltung der Stellen in den relevanten Portalen;...
Unterstützung in allen Bereichen des Personalalltags, vom Onboarding bis zum Offboarding; Pflege der Personalakten (sowohl digital als auch in Papierform); Pflege der Daten im HR-System; Unterstützung im gesamten operativen Bewerbungsprozess;...
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen in den Hotels; direkter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen; Erstellung anfallender Bescheinigungen;...
Personalsachbearbeitung von A (Arbeitsvertrag) – Z (Zeugnis); Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlung inkl. Abschlägen und Mehrarbeit; Personal- und Vertragsdatenerfassung sowie -pflege; Ansprechpartner/in;...
Als Sparring-Partner:in begleiten Sie die Hiring Manager bei der Besetzung unserer unterschiedlichen Positionen, dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Erstellung der Stellenanzeige;...
Als Senior Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) verantwortest du ganzheitlich den Bereich Talent Acquisition bei uns im HR-Team; Du treibst die konstante Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie inkl. Employer Branding voran, immer;...
Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung über Microsoft Navision NAPA3 und Reisekostenabrechnung bis hin zur Kontenabstimmung;...
Im 24-monatigen Traineeprogramm durchläufst du unsere Teams HR-Entwicklung und unser HR-Marketing, bringst dich mit deinen Ideen ein, arbeitest an digitalen Projekten mit und wirst gehört! Begleitet von unseren Experten lernst du das breite;...
Du wirst in unserem Team für HR-Systeme eingesetzt, bringst dich mit deinen Ideen ein und arbeitest an spannenden Projekten; begleitet von unseren Experten lernst du das breite Spektrum an Aufgaben kennen;...
Führung des HR Teams mit derzeit zwei Mitarbeiter/innen sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen; vollumfängliche Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und des Managements in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; konzeptionelle;...
Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle); Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten; Projektleitung bei der Digitalisierung und Optimierung;...
Steuerung des Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Fachbereichen; Bewerbermanagement; On- & Offboarding der Mitarbeiter; Durchführung aller erforderlichen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich;...
Zentraler Ansprechpartner und Sicherstellung einer guten Candidate Journey; Stellenausschreibung erstellen, Vorauswahl treffen, Terminkoordination und Bewerbungsgespräche begleiten; Begeisterung der zukünftigen Mitarbeiter/innen für uns und;...
Vielfältige operative Personalarbeit entlang des gesamten Employer Lifecyles; erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen; Führen von Vertragsverhandlungen und Arbeitsvertrag- sowie Arbeitszeugniserstellung; Sicherstellung;...
Vorbereitende Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalsachbearbeitern / Lohnbuchhaltern; allgemeine administrative Personalaufgaben; Vorbereitung aller anfallenden Bescheinigungen;...
Verwaltende Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen; Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen in Abstimmung mit der Geschäftsführung;...
Erstellung von passgenauen Anforderungsprofilen und entsprechenden Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Hiringmanager/innen; zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenausschreibungen; aktive Direktansprache von potentiellen Kandidat/innen;...
Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Ausschreibung ihrer Stellenanzeigen; Auswahl passgenauer Medien und Kanäle für eine erfolgreiche Rekrutierung; selbstständige Abwicklung von Aufträgen im Team;...
Verfassen, Redigieren und Lektorieren von optimierten (Anzeigen-)Texten und Stellenausschreibungen, Kontrolle der Einhaltung von kundenspezifischen Vorgaben und Richtlinien, Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Text-Qualität;...
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 550 Mitarbeitende und die dazugehörigen notwendigen Arbeiten; Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung; Betreuung des Bewerbermanagements;...
360° Recruitment mit Schwerpunkt Supply Chain Management (z.B. Logistik, Einkauf, Transport Management & Zollabwicklung u.Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld;...
Design talent strategy, career programs and succession management; set performance & development goals and define performance improvement plans; create appraisal and review processes; Develop a comprehensive L&D offering;...
Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen; Betreuung und Optimierung unseres gesamten Personalprozesses;...
