Stellenangebote Personal Berlin
Erstellung von passgenauen Anforderungsprofilen und entsprechenden Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Hiringmanager/innen; zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenausschreibungen; aktive Direktansprache von potentiellen Kandidat/innen;...
Autonome Lohnbuchhaltung und Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben für einen definierten Bereich; Unterstützung und Betreuung von Arbeitnehmern in sozialversicherungs- und steuerlichen Fragen; Erfassung, Pflege und Aktualisierung;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Zuarbeit für die Lohnbuchhaltung; Pflege des internen Zeiterfassungssystems; Bewerbermanagement für den Standort; Mitarbeit beim Vertragswesen; allgemeine;...
Verantwortlich bei der operativen Personalentwicklung; enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Personalleitung in der strategischen PE; Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten (Bedarfsanalysen, Umfragen, in-house/externe Schulungen, online;...
Als HR Manager bist Du Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und entwickelst innovative Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu fördern; als kompetenterr;...
Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;...
Konzeption und Begleitung von Aktivitäten im Changemanagement sowie von Transformationsinitiativen; Unterstützen der Stabsleitung bei Verhandlungen mit den Beschäftigtenvertretungen im Rahmen einer kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit;...
Eigenständige Bearbeitung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt; Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, sowie weitere Dokumente; Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch; Ansprechpartner;...
Erstellung der Lohnabrechnungen; Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden; Bearbeitung des Bescheinigungswesens;...
Co-design orientation and manage orientation activities. Design and manage student programming, including campus events, site visits, and overnight learning journeys;...
Verwaltungsorganisation des Internats; Anlage und Führung von Verwaltungsakten und Dateien; Vorbereitung und Prüfung von Vertragspapieren für Neuaufnahmen im Internat; Errechnung von Verpflegungsgeldern;...
Beratung unserer Fachbereiche rund um das Thema Recruiting (Prozess, Auswahl, Reporting); Unterstützung unseres Bewerbermanagements, von der Ausschreibung bis zur Einstellung; Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Personalsuchstrategien;...
Zentraler Ansprechpartner und Sicherstellung einer guten Candidate Journey; Stellenausschreibung erstellen, Vorauswahl treffen, Terminkoordination und Bewerbungsgespräche begleiten; Begeisterung der zukünftigen Mitarbeiter/innen;...
Vielfältige operative Personalarbeit entlang des gesamten Employer Lifecyles; erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen; Führen von Vertragsverhandlungen und Arbeitsvertrag- sowie Arbeitszeugniserstellung;...
Ihre Tätigkeit umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen. Sie wirken insbesondere bei der Personalbeschaffung und bei Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit; Sie wirken bei der Einführung und Pflege moderner HR-Systeme mit;...
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 550 Mitarbeitende und die dazugehörigen notwendigen Arbeiten; Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung; Betreuung des Bewerbermanagements;...
Dich zeichnet aus, dass… du mit deinem Engagement und deiner Flexibilität die Themen angehst; du Themen im HR Bereich mit absoluter Diskretion und Verschwiegenheit behandelst; du kreative Wege findest, um geeignete Kandidat:innen anzusprechen;...
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung; Klärung von tariflichen, SV- und steuerrelevanten Fragen; Personalaktenführung; Bescheinigungswesen; Zeugniserstellung; Arbeitszeitmanagement; Prüfung von Dienstplänen; Personalstatistik; Mitarbeit;...
Unterstützung aller lokalen hire to retire (H2R) Aktivitäten des Employee Lifecycles und Implementierung von People & Organisation (P&O) Prozessen, Sicherstellung der operativen Umsetzung strategischer P&O Ziele; Unterstützung;...
Termingerechte Bearbeitung von unterschiedlichen Personalprozessen für verschiedene Gesellschaften der Mercedes-Benz Group AG (z.B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Austritte etc.); Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen sowie;...
Sie unterstützen den konzeptionellen Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens; Sie sind hauptverantwortlich bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts und Budgets;...
Aufbau und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings und Arbeitszeitmanagement, dazu gehört: Erstellung von Standard- und ad-hoc-Reports; Definition von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen;...
Unterstützung aller lokalen hire to retire (H2R) Aktivitäten des Employee Lifecycles und Implementierung von People & Organisation (P&O) Prozessen, Sicherstellung der operativen Umsetzung strategischer P&O Ziele;...