Stellenangebote Personal Berlin

Provide end-to-end HR support to all employees at EMEA headquarters in close collaboration with HR Shared Service Centre; develop an organization to support the accomplishment of company's strategic goals; establish and lead standard recruiting;...

Du unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen im Finanz- und Rechnungswesen; findest die passenden Fach- und Führungskräfte für vakante Stellen im Accounting, Controlling und Tax;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Auftragsannahme sowie die Planung und Steuerung der Personaleinsätze; Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenstammdaten; Kundenbetreuung in allen einsatzbezogenen Fragestellungen; gemeinsamer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen;...

Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews;...

In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie die internationale Personalarbeit in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; erstellen dabei Arbeitsverträge sowie „Ordnungen und Regeln“;...

Aufbauen, Weiterentwickeln und Steuern der Arbeitgebermarke „Berliner Stadtreinigung“; Erfassen, kontinuierliches Analysieren und Abgleichen des Ist-Zustandes und der Sollperspektive der Arbeitgebermarke unter Beachtung der Unternehmensstrategie;...

Gewinnung neuer und Betreuung vorhandener Kundenunternehmen; Personalbeschaffung für die von Ihnen zu besetzenden Kundenaufträge; Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen;...

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Onboarding neuer Mitarbeiter (w/m/d) bis hin zum Offboarding inklusive Vertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse u. v. m;...

Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für den Management-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Recrutierung von staatlich anerkannten Erziehungs- und Lehrkräften mit 2. Staatsexamen;...

Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Personal und den Fachbereichen bei personen- oder verhaltensbedingten Belastungen des Arbeitsverhältnisses; Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen in Störfällen;...

Sie sind zuständig für die Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen;...

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personalverwaltung inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung; Überwachung der produktbezogenen Personaleinsatzplanung gemäß Anforderungen und Finanzplan in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften;...

Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; enge Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften, Vertriebspartnern und der Geschäftsführung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Änderungen;...

Du unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung von SALES-Positionen; findest die passenden Fach- und Führungskräfte für vakante Positionen im Sales-Bereich; führst Interviews und verantwortest die Kandidatenqualifizierung;...

Sie beraten das Personalmanagement und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie eigenständig, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten;...

Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen;...

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Recruiting von neuen Mitarbeitern/-innen: Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen des Personalrecruitings;...

Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung, aktive und kompetente Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Leading and managing the HR department (you start with two student assistants and will grow the team) in an agile way; work hands on in the main areas of HR: Recruiting, Talent Management, Feedback Conversations, Employee Happiness etc;...

Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit; du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert; du unterstützt und organisierst die Integration;...

Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...

Sie haben die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingstrategie und wirken dabei auch bei der Marketingstrategie von Phorms mit;...

Du verantwortest den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und findest zu unseren Werten passende Talente, dabei sorgst du für ein professionelles und wertschätzendes Bewerbererlebnis;...

Leitung und Moderation einer Arbeitsgruppe „Personalaktenführung und Bezügerechnung des wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personals“; Entscheidung über schwierige Personaleinzelangelegenheiten; Bearbeitung von Angelegenheiten;...