Stellenangebote Personalwesen
Eigenverantwortliche Personaldisposition, Mitarbeiterführung und -entwicklung;...
Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung; Pflege unserer Personalmanagementsysteme; Bewerbermanagement, Betreuung der Recruitingkanäle; Übernahme von administrativen Aufgaben und Sonderaufgaben; Mitarbeit in Projekten;...
Du bist in allen personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters eingebunden, erstellst die zugehörigen Dokumente und Auswertungen, unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter;...
Sie sind disziplinarisch und fachlich der erste Ansprechpartner für das Team; schaffen einen guten Teamgeist, führen respektvoll und konsequent; werden für den Auftraggeber und das Management ein wichtiger Ansprechpartner sein;...
Eigenverantwortliche Beratung des Vertriebs bei allen Personalentscheidungen entsprechend der Unternehmensziele; Zusammenarbeit mit den Regionalleitern zur Gewährleistung einer optimalen Personalsteuerung;...
Definition und Umsetzung schlanker, moderner HR-Prozesse; innovative Gestaltung allgemeiner HR-Themen, insbesondere im Recruiting; Konzeption und Einführung einer neuen Recruiting-Strategie; Auswahl und Steuerung von Personalagenturen;...
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle;...
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses; Ausarbeitung von Stellenanzeigen, Prüfung eingehender Bewerbungen, Treffen der Vorauswahl und Führen von Interviews; Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems;...
Weiterentwicklung unserer internationalen Employer Branding Strategie; Schnittstelle zwischen HR und Marketing zur Steuerung der Arbeitgeberkommunikation; Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing Maßnahmen;...
Du übernimmst die Anleitung, das Coaching und die Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) deiner Filialen im Tagesgeschäft; du unterstützt und förderst aktiv die Team- und Mitarbeiterentwicklung;...
Betreuung der SAP Zeitwirtschaft, inkl. der ESS/MSS Funktionalitäten; Unterstützung und Umsetzung fachbezogener Projekte in diesem Umfeld;...
Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über Stellenbörsen und soziale Netzwerke; Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen; Erstellung passgenauer Stellenanzeigen und deren Schaltung;...
Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft durch Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z.B. die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, hilfst bei spannenden Sonderthemen mit, wie z.B. Jobmessen;...
Sie arbeiten gemeinsam mit der HR Geschäftsführung und dem HR Team in strategischen HR Projekten & Themen wie z.B. Recruiting Excellence, Performance Management, Compensation & Benefits oder Talent Management;...
Eigenständige und verantwortliche Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, -ergänzungen, Zeugnissen, sonstiger Dokumente etc.);...
Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitierungsprozesses - von der Stellenausschreibung über das professionelle Bewerberscreening bis hin zum Onboarding; Beratung der Führungskräfte im Bereich Recruitierung rund um den Einstellungsprozess;...
Unterstützen der Personalleitung in operativen und projektbezogenen Aufgaben; Koordinieren der Themen zwischen der Personalleitung und der Arbeitnehmervertretung sowie der Organisation; Übernahme von Fristenkontrollen;...
Unterstützung und Ansprechpartner der Geschäftsführung und Betriebsleitung; Betreuung von Mitarbeitern; Koordinierung und Umsetzung von Neueinstellungen, sowie Unterstützung beim Auswahlverfahren; Begleitung des Onboarding-Prozesses;...
Sie führen innerhalb der Personalentwicklung ein Expertenteam und positionieren HARTMANN als attraktiven Arbeitgeber; sind verantwortlich für sämtliche Maßnahmen, die zum Aufbau und zum Erhalt einer internen Talent Pipeline dienen;...
Sie leiten und entwickeln unsere Learning-Abteilung am Stammsitz in Heidenheim an der Brenz; sind maßgeblich an der Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung der Learning-Strategie beteiligt und arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen;...
Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (ohne Bezügeabrechnung) Ihres Mitarbeiterkreises von der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, dem Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt;...
Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (ohne Bezügeabrechnung) Ihres Mitarbeiterkreises von der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, dem Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Betreuung und Verantwortung eines festen Mitarbeiterstamms in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...
Zuverlässige Bearbeitung der gesamten HR-Administration während der ganzen Mitarbeiterlaufbahn unserer Arbeitnehmer; Pflege des Zeiterfassungssystems und des zukünftigen Personalinformationssystems;...
Komplexe Auswertungen und Statistiken im Bereich des Personalwesens (insbesondere zur Personalkostenplanung) mit Hilfe von Datenbanken und Kalkulationstabellen; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...
