Stellenangebote Personalwesen

Bewerbermanagement und operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt; aktive Rekrutierung der Mitarbeiter für unsere regionalen Kundenunternehmen; ausgeprägtes Engagement bei der Pflege und Erweiterung unseres Bewerberstamms;...

Mit Fingerspitzengefühl und einem offenen Ohr für die Anliegen deiner Kollegen führst du Einzelgespräche zu personalrelevanten Themen und agierst als Schnittstelle zum Bereichsleiter Personal; Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Umfassende Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Vertrags-und Zeugniserstellung, Onboarding); enge Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften; Recruiting von IT- und Business-Consulting Kandidaten;...

Finanzbuchhaltung; Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben;...

Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...

Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen; nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau; Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für Facharbeiter und kaufmännisches Personal;...

Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen; nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau; Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für Facharbeiter und kaufmännisches Personal; inkl. aller erforderlichen Personalmaßnahmen;...

Sie organisieren die Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen für den Produktionsbereich. Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter/innen der Produktion vor;...

Selbständige Durchführung von Eintrittsprozessen und Austrittsprozessen (inkl. Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten); Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen;...

Empfang und Bewirtung von Geschäftspartnern, Bewerbern sowie anderen Gästen als Visitenkarte unseres Hauses; Steuerung aller eingehenden Anrufe am Empfang und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen im Haus;...

Bewerbermanagement, wie die Terminkoordination für Bewerbungsgespräche und die Betreuung der Bewerber/innen; Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in Online-Portalen; Erstellung und Auswertung von Statistiken;...

Als HR-Allrounder bearbeiten Sie operative Personalthemen und übernehmen hierbei unter anderem die Personalrekrutierung, -betreuung und -verwaltung. Sie sind in HR-Projekte eingebunden oder leiten diese eigenständig;...

Organisation und Verwaltung von On- und Offboarding von Mitarbeitern; 7Allgemeine Personalverwaltung; Organisation von Recruitment-Events; Organisation der Reisekosten für Interviewkandidaten; Aktualisierung von Stellenausschreibungen;...

Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen; Sie entwickeln Instrumente zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensysteme für das Personalcontrolling weiter;...

In Teilzeit 20-25 Stunden; eigenverantwortliche Bearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzverträgen, Arbeitszeugnisse etc.; Unterstützung im Recruitingprozess (Koordination des Bewerbungsprozesses);...

Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...

Sie sind leidenschaftlicher „Netzwerker “ – Sie betreiben aktives Recruiting von nebenberuflichen Vermittlern und angestellten Mitarbeitern; Sie nutzen moderne Recruitingoptionen wie z.B. aktive Direktansprache, Social Media etc;...

Sie begleiten die Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess;...

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter (deutschlandweit); Ansprechpartner und kompetenter Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz;...

Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren Verantwortungsbereich inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch, übernehmen die Umsetzung aller entgeltrelevanten Sachverhalte;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen; abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich flexibler und temporärer Personallösungen; Entwicklung von geeigneten Rekrutierungsstrategien;...

Beraten bei tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen/Klären von Auslegungsfragen aus den Tarifverträgen des Bayerischen Rundfunks; Feststellen das Aktualisierungsbedarfs in tariflichen und betrieblichen Regelungen, Formularen und Mustern;...

Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsvorbereitung sowie für das operative Personalmanagement und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen zu diesen Themen;...

Beraten bei tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Klären von Auslegungsfragen aus den Tarifverträgen des Bayerischen Rundfunks; Feststellen des Aktualisierungsbedarfs in tariflichen und betrieblichen Regelungen, Formularen;...

Unterstützung und Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Arbeitgebermarke sowie Ableitung eines Personalmarketing-Konzepts; Personalgewinnung von der Stellenausschreibung über die administrative Begleitung der Bewerbungs- und Auswahlverfahren;...