Stellenangebote Personalwesen
Du steuerst den Recruiting-Prozess; stimmst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungsprofile ab; erarbeitest passgenaue Stellenausschreibungen; entwickelst geeignete Suchstrategien und wählst passende Kanäle aus;...
Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personellen und rechtlichen Angelegenheiten; Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung; Recruiting von Fach- und Führungskräften; Mitverantwortlich in der Ausbildungsbetreuung;...
Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter: Personalaktenführung, Bescheinigungswesen, Kontakt zu Krankenkassen und Behörden, Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Mitwirkung im Team bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung auf Basis der lohn -und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen; Organisation des gesamten Personalverrechnungsprozess von der Anmeldung;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem; Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) in allen relevanten Fragestellungen (z. B. Sozialversicherungen);...
Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;...
Als Recruiter (m/w/d) nehmen Sie die Personalbedarfe unserer Hotels auf und sind für die Besetzung dieser Stellen für ein ausgewähltes Portfolio verantwortlich; Sie verfassen Stellenausschreibungen und sorgen für die Schaltung der Stellen in den;...
Erstellung und Optimierung von Online-Stellenanzeigen; Kundenbetreuung sowie die Abwicklung der Anzeigenschaltungen in den verschiedenen Medien; Erfolgskontrolle, Auswertung und Steuerung laufender Stellenanzeigen;...
Vertragsmanagement; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung; Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung;...
Termingerechte und zuverlässige Ausführung administrativer Personalprozesse vom Eintritt der Mitarbeiter (m/w/d) bis hin zum Austritt; Erstellung von Verträgen und sonstigen Unterlagen sowie Überwachung des Eingangs der Dokumente;...
Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess, inkl. Durchführung von Active Sourcing; Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter;...
Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale Betriebsstätten; Ermitteln und Melden von Beiträgen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer; Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern; Ansprechpartner;...
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Fragestellungen der Personalsuche und Stellenbesetzung; Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech-Positionen (IT und Engineering); Abstimmung;...
Eigenständige Durchführung sämtlicher personal administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...
Als strategischer Partner bzw. strategische Partnerin sind Sie erste Ansprechperson für personalwirtschaftliche Angelegenheiten für einen festen Betreuungsbereich;...
Sie sind beteiligt an allen Aktivitäten zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Fortbildungsmanagements, insbesondere der Durchführung von Qualifizierungsanalysen auf der Basis unseres Kompetenzmodells; Sie aggregieren den Fortbildungsbedarf;...
Erfassen und Prüfen von Personalstammdaten; Führen von elektronischen Personalakten; Erstellen von Personalstatistiken und –reports; Erstellen von Personalkostenbudgets, Bonustöpfen, Berechnen von Rückstellungen; Betreuen und Weiterentwickeln der;...
Als Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen magst du es die Initiative zu ergreifen, handelst aber überlegt und nachdem du die Details kennst; bei der Betreuung und Abwicklung der Zeitarbeit bist du als Problemlöser unterwegs;...
Zielorientierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen; Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie;...
Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Personalgewinnung, des Bewerbermanagements und der Personalauswahlprozesse; Mitwirken bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, der Kontaktaufnahme zu Bewerbern und Führen von Bewerbungsgesprächen;...
Als Personalreferent (m/w/d) begleitest du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit; du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen;...
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von A bis Z; Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger;...
In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...
