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Stellenangebote Personalwesen


Werde Teil von STADT UND LAND als Personalreferent (w/m/d)! Gestalte mit uns die Zukunft Berlins durch verantwortungsvolle Personalbetreuung, selbstständige Entgeltabrechnung und innovative HR-Prozesse.

Gestalten Sie als Referent HR-Management (m/w/d) im Recruiting in München aktiv den Recruiting-Prozess und finden Sie die besten Talente für unser Team. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits.

07.09.2026 / Homecare - die Alltagshelfer GmbH / deutschlandweit
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung: Führungsstarke Quereinsteiger gesucht, um ein innovatives Geschäft im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung aufzubauen.

Ergreifen Sie die Chance als Kaufmännische*r Allrounder*in im Bereich Personalverwaltung und Finanzen! Unterstützen Sie unser engagiertes Team beim Freiwilligendienst in München und gestalten Sie wichtige administrative Aufgaben.

07.09.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leitung der Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft der Personalarbeit und erlebe eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Vergütungspaket.

07.09.2026 / C.Hafner GmbH + Co. KG / Wimsheim
Werden Sie Teil von C.HAFNER als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit! Unterstützen Sie die Personalabteilung in der Entgeltabrechnung und gestalten Sie den Erfolge unseres traditionsreichen Unternehmens mit.

07.09.2026 / ASB Regionalverband Nürnberger Land e.V. / Reichenschwand
Wir suchen einen Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung, um unser HR-Team zu unterstützen. Gestalte mit uns die HR-Arbeit in einem modernen Wohlfahrtsverband mit vielen Vorteilen.

06.09.2026 / FILMAKADEMIE BADEN-WÜRTTEMBERG GMBH / Ludwigsburg
Die Filmakademie BW sucht eine Teamleitung Personal & Honorare, die die Personalarbeit weiterentwickelt und verantwortet. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Arbeitsumfeld.

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) und gestalte administrative Prozesse in einem dynamischen Handelsunternehmen. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblem Arbeiten.

06.09.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) bei Arrow Global Germany und unterstütze das Team in Düsseldorf oder Frankfurt! Du übernimmst den gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

06.09.2026 / Hochland Deutschland GmbH / Schongau
Werde People Business Partner bei Hochland Deutschland in Schongau! Gestalte aktiv den Employee Lifecycle und leite strategische Projekte in einem innovativen, agilen Umfeld.

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

Verstrken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit in Berlin! Gestalten Sie Personalprozesse und tragen Sie zur individuellen Entwicklung unserer Mitarbeiter bei einem respektvollen Arbeitsklima bei.

Werde Spezialist (m/w/d) für Personal & Kommunikation bei SIGNAL IDUNA und gestalte aktiv unsere Mitarbeiterbetreuung sowie Kommunikationsstrategien. Sei der Schlüssel zwischen HR und Mitarbeiter:innen und trage zur Unternehmenskultur bei.

05.09.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Talent Acquisition Expert (w/m/d) bei HUK-COBURG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit. Profitiere von einem inspirierenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.

05.09.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Talent Acquisition Assistant (w/m/d) bei HUK-COBURG! Unterstütze das Recruiting-Team vom Bewerbermanagement bis zu Vorstellungsgesprächen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Weiterentwicklungs- und Flexibilitätsangeboten.

05.09.2026 / Würth IT GmbH / Bad Mergentheim
Werde IT-Recruiter (m/w/d) in Bad Mergentheim und steigere mit deinem Organisationstalent unseren Recruiting-Prozess. Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Lass uns gemeinsam wachsen!

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

05.09.2026 / MVZ Labor Ravensburg GbR / Ravensburg
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung in Teilzeit. Unterstütze unser HR-Team in der Administration und im Employer Branding in einem führenden medizinischen Labor!

05.09.2026 / Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH / Frankfurt am Main
Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Unternehmens- und Organisationsentwicklung in Frankfurt. Unterstützen Sie unsere Geschäftsführung bei der Umsetzung von Strategien zur strukturierten Entwicklung im Wohnungsbau.

05.09.2026 / Staatliches Bauamt München 1 / München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie die Personalgewinnung im Staatlichen Bauamt München 1, um qualifiziertes Personal für bedeutende Bauprojekte zu rekrutieren. Seien Sie Teil eines Teams mit Sinn für Kultur und Geschichte.

05.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Stärken Sie unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Heddesheim. Übernehmen Sie die Entgeltabrechnung und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung. Bringen Sie Ihr Wissen ein und profitieren Sie von sicheren Arbeitsplätzen und zahlreichen Sozialleistungen.

04.09.2026 / diakoniewert e. V. / Bad Salzungen, Brotterode-Trusetal, Fambach
Leitung der Berufsbildungsbereiche in Bad Salzungen, Trusetal und Fambach. Gestalten Sie innovative Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung und entwickeln Sie die teambasierte Förderung weiter.