Stellenangebote Personalwesen
Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner in allen tarifrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte;...
Eigenverantwortliches, fachliches und systemseitiges Steuern der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Personal-stammdatenpflege in SAP HCM; Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern;...
Verfassen von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Medien zur Veröffentlichung; Bewerberkorrespondenz; Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren; Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen;...
Rundum-Betreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Onboarding, Stammdatenpflege, Betriebliche Altersvorsorge);...
Selbstständige ganzheitliche Personalsachbearbeitung; Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge (u.a. Gehaltsabrechnung, Ein- und Austritte, laufende Fallbearbeitung); Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten;...
Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalverwaltung in Deutschland, Österreich, und der Schweiz; Umsetzung konzernweiter, strategischer HR-Projekte in der betreuten Region (z. B. Talentmanagement, Leistungsbeurteilung);...
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen; Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Mentoring, Coaching und das Jährliche Mitarbeitergespräch;...
Als HR-Experte unterstützen Sie bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen; Sie übernehmen selbstständig allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personaladministration, wie z. B.: Verwaltung und Pflege der Personaldaten, Erstellung;...
Eigenverantwortliche operative Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für einen definierten Betreuungsbereich; Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...
Übernahme Bewerbermanagement inklusive Erstellung und Schaltung von Personalsuchanzeigen, Durchführung der Bewerberkorrespondenz, Führen von Bewerberinterviews und Erstellen von Bewerberexposés zur Vorbereitung von Personalentscheidungen;...
Sie übernehmen eigenverantwortliche das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.);...
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Stammdatenpflege; Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betrieblicher Altersvorsorge, Überstunden etc.; Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;...
Sie sind neben der CFO-Vorständin der zweite vorgesehene Vorstand; Ihnen obliegt die gemeinsame Führung und Steuerung der Graf Recke Stiftung im System der Wohlfahrtspflege entsprechend dem diakonischen Stiftungszweck;...
Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen;...
Sparringspartner des Managements bei der Planung, Organisation und Umsetzung von (HR-)Unternehmensstrategien; zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Betriebsrat;...
Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsmanagements von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen; Erstellung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen;...
Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren;...
Als SAP Key-User kümmerst Du dich um das Customizing von Arbeitszeitmodellen, die Analyse systemseitiger Fehlermeldungen und deren Behebung, sowie die Beauftragung der SAP-Berater und die Koordination zwischen SAP-Basis, Beraterhaus und Fachbereichen;...
Als Allrounder in der Abteilung HR Services begleitest du den kompletten LifeCycle unserer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis; du berätst kompetent unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Personalfragen;...
Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner (m/w/d) bei der Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung;...
Du hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte und stehst ihnen unterstützend und mit einem Lächeln zur Seite; du kümmerst dich um Vertragsangelegenheiten, bist der Kontakt zu unseren Bewerbern;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches;...
Ansprechpartner*in der Kollegen und Kolleginnen in Personalfragen; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Betreuung der elektronischen Zeiterfassung; Unterstützung bei der Bewerberauswahl; Ausfertigung von Arbeitsverträgen;...
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in allen Unternehmensbereichen; erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen und externen Dienstleister;...
