Stellenangebote Personalmanager Berlin

Support our Senior Financial Officer in performing her roles by managing complex diaries, arranging travels & meetings and performing administrative support tasks;...

Mitverantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für die Fachbereiche Asset, Property und Facility Management, Finances und Administration; Erstellung der Stellenausschreibungen sowie Ausschreibung über verschiedene Kanäle;...

Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen;...

Unterstützung in der Lohnbuchhaltung mit allen vor- und nachbereitenden Tätigkeiten im IT-System von P&I LOGA2001®; Erstellen von Zeugnissen; Personalaktenpflege, ggf. Erstellung von Personalstatistiken;...

Du bist für Führungskräfte erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen; betreust einen definierten Mitarbeiterkreis als operativer Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung;...

Disposition von Personal und alle damit verbundenen organisatorischen Aufgabenstellungen im Bereich Umwelttechnik & Recycling; bedarfsgerechte Bereitstellung der Personalressourcen; Personaleinsatzplanung; Urlaubs- und Vertretungsplanung;...

Du unterstützt uns bei Projekten im Bereich Recruiting für unsere Kunden und Fachbereiche. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen externen und internen Kunden zusammen: Du stimmst Dich über die Anforderungen ab;...

Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; arbeiten mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen; erstellen diverse Bescheinigungen für unsere Berater/innen;...

Buchen und Disponieren von Arbeitsgeräten und externem Personal; wie die Organisation von An-, Abreise und Aufenthalt; Verwaltung des Personalbudgets und Kontrolle der Eingangsrechnungen; P?ege der Personalstammdatenbank;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus; identifizieren geeignete Kandidaten;...

Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Unterstützung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung;...

Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen; Melde- und Bescheinigungswesen; Anlage und Pflege der Personalstammdaten;...

Die Weiterentwicklung und Implementierung von HR-IT-Systemen (Success Factors, Dienstplanprogramm) einschließlich der Nutzung elektronischer Reporting- und Self-Service-Möglichkeiten;...

Das führen von Personalakten und erledigen aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen. Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch bzw. beauftragen externe Dienstleister damit;...

Unterstützung bei der Organisation von Rekrutierungsprozessen im Bereich der Auszubildendengewinnung; Organisation von Messen und Veranstaltungen im Bereich Ausbildung sowie Koordination der Standbetreuung;...

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Personalmarketing; Aufbau einer Kandidatensuche; Führung von Vorstellungsgesprächen; Erstellen von Rekruiting Konzepten;...