Stellenangebote Personalmanager Berlin

Koordination des gastronomischen Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen); Verantwortung für das Bewerbermanagement (Recruiting, Auswahl und Training von Aushilfskräften); Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen;...

Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung der HRG Hotels GmbH; Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen; kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereichs Personal;...

Durchführung der Personalkostenabrechnungen unter Beachtung von Betriebs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Fachliche Betreuung digitaler zeitwirtschaftlicher Prozesse rund um die Arbeitszeiterfassung und Arbeit mit Echtzeitdaten;...

Sie beraten die internen Schnittstellen in allen personalentwicklungsrelevanten Themenfeldern auf Grundlage der strategischen Vorgaben; entwickeln Instrumente zur Erfassung bedarfsgerechter Maßnahmen;...

Als Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing, der Ausschreibung über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung; dabei verfolgst du deine Prozesse;...

Beantwortung interner und externer HR-bezogener Fragen oder Anfragen und Unterstützung; Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und/oder Funktionen (Gehaltsabrechnung, Finanzen, externe Leistungsorganisationen usw.);...

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Anwendung von Comet PA; Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellen der Arbeitsverträge und Führung des Schriftverkehrs mit den Mitarbeiter/-innen;...

Strategische Gestaltung der Personalgrundsätze zur Gewährleistung einer funktionalen, transparenten und rechtssicheren Personalarbeit; konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Präsentationen;...

Sicherstellung einer zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung einschließlich der Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung (z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement); Sicherstellung;...

Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen; rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte;...

Mitwirkung bei der Gewährleistung und Überwachung der Arbeitsabläufe im organisatorischen Bereich; Mitwirkung bei der Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen; Mitwirkung bei der Finanzverantwortung;...

Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung, u.a. bei der Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsveranstaltungen; Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf;...

Fortbildungsplanung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie internen Weiterbildungsveranstaltungen; kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf Feldern der Seminar- und Trainingsplanung;...

Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein; auf Basis bewährter Methoden;...

360° Recruitment mit Schwerpunkt Supply Chain Management (z. B. Logistik, Einkauf, Transport Management & Zollabwicklung u. Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld; internationales Recruitment für alle Standorte;...

Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;...

Als Recruiter (m/w/d) nehmen Sie die Personalbedarfe unserer Hotels auf und sind für die Besetzung dieser Stellen für ein ausgewähltes Portfolio verantwortlich; Sie verfassen Stellenausschreibungen und sorgen für die Schaltung der Stellen in den;...

Du bist Sparringpartner für die Fachabteilungen und gibst Einblick in die aktuelle Marktlage und gemeinsam definiert ihr das richtige Anforderungsprofil; Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzierst diese auf geeigneten Portalen;...

Selbstständige, termingerechte und fachgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die ca. 110 Beschäftigten; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen und VBL;...

Du entwickelst die Strategien und leitest alle Aktivitäten des Unternehmens im Recruiting und der Personal- und Organisationsentwicklung/-transformation; du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Maßnahmen im Recruiting;...

Sorgfältige Korrespondenz; Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen; exakte Fristenkontrollen und Aktenführung; übersichtliche Organisation und Strukturierung;...

Akquise von branchenspezifischen Mandanten; Steuerung und Betreuung von Mandanten und Kandidaten durch aktives Beziehungsmanagement; Prozesssteuerung von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Vertragsabschluss; Identifizierung;...

Steuerung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und HR-Prozesse (u.a. Qualifikation von Beschäftigten, personelle Ausstattung, Vergütung, DSGVO); Steuerung interner und externer Prüfungen sowie externer Dienstleister:innen;...

Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Be-treuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalang;...