Stellenangebote Personalmanager Berlin

Sie beraten das Personalmanagement und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie eigenständig, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten;...

Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen;...

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Recruiting von neuen Mitarbeitern/-innen: Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen des Personalrecruitings;...

Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; enge Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften, Vertriebspartnern und der Geschäftsführung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Änderungen;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; allgemeine administrative Personalaufgaben; Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken;...

Unterstützung der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für unseren Payroll Provider; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Pflege der Personaldaten im Personaladministrationssystem;...

Du trägst die Verantwortung für die bedarfsoptimierte Rekrutierung gewerblicher Mitarbeiter - vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift; erstellst aussagekräftige und gut formulierte Stellenanzeigen;...

Beratung und Betreuung der Mitgliedssparkassen und des Verbandes in lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten; eigenverantwortliche Übernahme der strategischen Themen betriebliche Altersvorsorge, Tarifrecht sowie weiterer personalwirtschaftlicher Themen;...

Leitung der HR-Abteilung; Verbesserung der HR-Prozesse gemeinsam mit dem CPO; Implementierung eines leistungsfähigen HR-Tools; Begleitung des Recruitings; Management aller hierzu beauftragter Dienstleister;...

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen, insbesondere bei Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen wirken Sie aktiv mit;...

Leading and managing the HR department (you start with two student assistants and will grow the team) in an agile way; work hands on in the main areas of HR: Recruiting, Talent Management, Feedback Conversations, Employee Happiness etc;...

Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Unterstützung oder Abwicklung personeller Sonderarbeiten; Unterstützung der Standortleitung bei mitarbeiterübergreifenden Personalthemen; Bearbeitung digitale Mitarbeiterakte; Mitarbeit bei;...

Fachliche Leitung eines Teams von aktuell 4 Mitarbeiter*innen im Bereich der Personalsachbearbeitung; Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung der Personalprozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sowie zu relevanten Schnittstellen;...

Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für unsere Mandanten; Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen;...

Du bist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten; koordinierst die On- und Offboarding Prozesse; verfügst über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse;...

Sie finden die passenden Menschen für unser Team und führen sie professionell durch die Candidate Journey; Sie sorgen für ein erfolgreiches Onboarding und die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter; unsere Arbeitgebermarke ist Ihnen;...

Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für den Management-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Recrutierung von staatlich anerkannten Erziehungs- und Lehrkräften mit 2. Staatsexamen;...

Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien und -prozessen; Erarbeitung von Stellenprofilen und Zielfirmenlisten; Identifikation von potentiell geeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen im Immobilien- und Bausegment;...

Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage; Klärung arbeitsrechtlicher Fragen; Zu- und Zusammenarbeit für/mit externem Entgeltabrechner; Führung der Personalakten ; Erledigung von Zusammenhangsarbeiten; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...

Sie führen ein kleines Team. Das gemeinsame Ziel ist die optimale Beratung aller Organisationseinheiten in sämtlichen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung; Sie arbeiten eng mit den Bereichen und Stäben zusammen, erkennen Probleme;...

Sie verantworten die Gestaltung und die Umsetzung des HR-Reportings sowie die Entwicklung von zukunftsgerichteten KPI`s; mit Leidenschaft verbessern Sie kontinuierlich die operative Personalarbeit und leisten einen aktiven Beitrag;...

Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten; Personalgewinnungsverfahren; Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Sie unterstützen bei der gesamten operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, dazu gehört z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, die Pflege der Personalakte und die Erstellung von Berichten und Statistiken;...