Stellenangebote Personal Berlin Mitte
Sie managen für unseren umfangreichen Kundenstamm Stellenanzeigenschaltungen vor allem in den bekannten Internetportalen. Dazu gehören die fachgerechte Rubrizierung und Nachverschlagwortung, die Schaltungs- und Qualitätskontrolle, etc;...
Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements, von der Anzeigenerstellung, über die Aufnahme der Bewerbungen bis hin zum Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; kontinuierliche Unterstützung der Personalreferenten;...
Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Bereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten inkl. Recruitingprozesse; Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
In Deinem Betreuungsbereich bist Du erster Ansprechpartner für personalrelevante Themen; Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Bereich People Development;...
Gemeinsam mit einer Kollegin verantworten Sie die operative Personalverwaltung und -abrechnung aller F2F Mitarbeiter*innen, dies beinhaltet u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen und -änderungen;...
Deine Hauptaufgabe ist die zielorientierte Ansprache, Überzeugung und Gewinnung von neuen Mitarbeitern über allen Social-Media-Kanälen (Xing, LinkedIn, Facebook); Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem HR Management Team;...
Schulaufsichtliche Aufgaben mit dem Schwerpunkt weiterführende Schulen und gymnasiale Oberstufe;...
Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats Personalmanagement; Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse;...
Sie bauen gemeinsam mit dem Team ein professionelles Personalcontrolling für unsere Unternehmensgruppe auf; Sie bereiten wesentliche Personalkennziffern, z.B. Personalkapazitäten, Personalkosten-, Fluktuation, Krankenstatistik auf;...
Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement, insbesondere bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Erfassung von Bewerbungseingängen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen sowie Koordinierung;...
Leitung eines Personalreferats nach den Grundsätzen der Personalführung und des Servicegedankens unter Beachtung der arbeits-, tarif-, steuer- und sozialrechtlichen Vorschriften in Verbindung mit den betrieblichen u. personalwirtschaftlichen Vorgaben;...
Zeitliche und inhaltliche Verantwortung für die Erstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen, vertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;...
Vollständige operative Personalsachbearbeitung (Personalbetreuung, Neueinstellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen); Anlage und Pflege der Personalstammdaten in SAP und des SAP-Organisationsmanagements; Erstellung und Auswertung von Reporting;...
Erstellen von arbeitsvertraglichen Unterlagen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen; Administration von personalwirtschaftlichen Vorgängen; vorbereitende Lohnbuchhaltung; termingerechte Überwachung; Bewerbermanagement;...
In enger Zusammenarbeit mit unserer Recruiterin und dem gesamten HR Team sorgst du dafür, dass unsere Talent Pipeline immer gefüllt ist; Du identifizierst Talente für alle Departments und entwickelst dafür deine eigene Sourcing Strategie;...
Termin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung inklusive Onboarding der neuen Mitarbeiter; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...
Personalführung: Einarbeitung, Begleitung und Coaching, Führen von Personalgesprächen; Projektorganisation: Büroorganisation, Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern, Organisation von Zusatzangeboten; Erstellen von Finanzplänen;...
Personalrecuiter (m/w/d);...
Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten, insb. Mittelbewirtschaftung, Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen, Vorbereitung von Personalvorgängen (Ausschreibungs-, Einstellungs- und Änderungsanträge);...
Sie unterstützen das Team in den Bereichen des nationalen und internationalen Bewerbermanagements; pflegen die Bewerberdatenbank und übernehmen die Organisation inkl. Vor- und Nachbereitung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen;...
An unserem HR Service Desk bist Du der erste Kontakt für die Fragen unserer Mitarbeiter zu Gehalts-und Spesenabrechnungen sowie allen HR relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Krankschreibungen und Bescheinigungen;...
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften der zu betreuenden Lager- und Filialstandorte auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung;...
Beraten: Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden entwickelst Du zielgruppengerechte Stellenanzeigen und kombinierst den passenden Medienmix von Jobbörse bis Print; Optimieren: Du erkennst Verbesserungspotentiale, besprichst sie mit Deinen Kunden;...
