Stellenangebote Personalvermittlung Berlin

Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung der HRG Hotels GmbH; Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen; kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereichs Personal;...

Als Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing, der Ausschreibung über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung; dabei verfolgst du deine Prozesse;...

Beantwortung interner und externer HR-bezogener Fragen oder Anfragen und Unterstützung; Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und/oder Funktionen (Gehaltsabrechnung, Finanzen, externe Leistungsorganisationen usw.);...

Strategische Gestaltung der Personalgrundsätze zur Gewährleistung einer funktionalen, transparenten und rechtssicheren Personalarbeit; konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Präsentationen;...

Fortbildungsplanung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie internen Weiterbildungsveranstaltungen; kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf Feldern der Seminar- und Trainingsplanung;...

Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein; auf Basis bewährter Methoden;...

360° Recruitment mit Schwerpunkt Supply Chain Management (z. B. Logistik, Einkauf, Transport Management & Zollabwicklung u. Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld; internationales Recruitment für alle Standorte;...

Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;...

Sorgfältige Korrespondenz; Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen; exakte Fristenkontrollen und Aktenführung; übersichtliche Organisation und Strukturierung;...

Akquise von branchenspezifischen Mandanten; Steuerung und Betreuung von Mandanten und Kandidaten durch aktives Beziehungsmanagement; Prozesssteuerung von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Vertragsabschluss; Identifizierung;...

Vollumfängliche administrative Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. für die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen); Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeitenden für die Zeiterfassung;...

Ansprechpartner*in für die ca. 290 Beschäftigten des Verbandes zu allen Themen derPersonalwirtschaft; eigenverantwortliche Übernahme von Themen wie Recruiting, die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen im Verband sowie die Einführun;...

Sie informieren, beraten und betreuen unsere kooperierenden Mitgliedshochschulen sowie weitere Kooperationspartner in der Zusammenarbeit mit uni-assist; Sie treffen Verfahrensabsprachen auf Basis des uni-assist-Leistungskatalogs; Sie bearbeiten;...

Leitung und Führung des Personalbereiches; Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien und Konzepten der Personalarbeit und Mitarbeitermotivation in einem politischen grünen Umfeld;...

Als Generalist*in begleiten Sie den gesamten Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in dem von Ihnen betreuten Bereich; Dazu zählen: Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...