Stellenangebote HR Manager Berlin

Personalbetreuung: du wirst die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein und berätst sie mit hohem Dienstleistungsengagement; Personaladministration: du sorgst dafür, dass alles seine Richtigkeit hat;...

Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;...

Du analysierst die Prozesse im Hinblick auf Digitalisierungspotentiale und Effizienzsteigerungen der einzuführenden bzw. eingesetzten Anwendungen und setzt die Produktentwicklung, Erprobung und Einführung der Projekte praktisch um;...

Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis von kaufmännischen Mitarbeitern und Führungskräften;...

Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik sowie dazugehörigen Teams und Pflege mitarbeiterbezogener Daten; Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden; Richtlinien: Koordination von Anreise-;...

Recherche und Umsetzung von HR-Projekten, wie z.?B. Einführung eines Weiterbildungssystems, Einführung eines Feedbacktolls; Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalreferenten; Digitalisierung Personalprozesse; Erarbeitung von Präsentationen;...

Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...

Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision;...

Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partner Managements verantwortlich und betreust Partner über den gesamten Sales-Cycle; als zentrale Ansprechperson knüpfst du enge Beziehungen zu bestehenden und neuen Vertriebspartnern;...

Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement; Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte;...

Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen;...

Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung; Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick; übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen;...

Operative Umsetzung von (Teil-)Aufgaben des dezentralen IKT-Risikomanagements im Stab Personal, insbesondere im Zusammenhang mit dem Informationssicherheitsmanagement sowie der Dienstleistersteuerung;...

Unterstützung der Senior HR-Manager*innen und Recruiter*in; Mitarbeiterbetreuung und Beratung; Assistenz bei verschiedenen Personalaufgaben und Mitgestaltung einzelner Prozesse; Mitarbeit vorbereitende Lohnbuchhaltung und Fehlzeitenmanagement;...

Sie begleiten Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, z. B. bei der, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess, Bescheinigungen, Statistiken und weitere personalrelevanten Unterlagen;...

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung; Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen; Durchführen;...

Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit; unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie betreuen für das SAP-Organisations- und Datenmanagement administrativ und spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung des Personalbedarfs sowie - kapazitäten;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Recherche und Informationsbeschaffung sowie deren Aufbereitung; Anfertigen von fachlichem Input (Berichte, Dokumentationen, thematische Präsentationen) für die Abteilungsleitung zu Personalthemen; Analyse und Bewertung;...

Leitung des Fachteams Personal und Zentrale Dienste; Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit der BKG; Verantwortung für die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen;...

Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio; In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten;...

Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiterInnen, sowie die Schulung über die leistungsbezogene Vergütung (MBC) und den Leistungsmanagementzyklus;...

Bereitstellung von personalbezogenen Informationen für das Management; Durchführung sämtlicher personalrelevanter Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen;...

Betreuung der SAP-Anwender* im Bereich Personal und bei Interesse und / oder Kenntnissen auch im Bereich Logistik; Einführung von SAP S4H in einer Private-Managed-Cloud auf Basis eines vorhandenen SAP ECC 6;...