Stellenangebote HR Manager Berlin

Personalabrechnung mittels DATEV; Führen der Personalakten; Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben;...

Weiterentwickeln der Arbeitgebermarke; Steuern des Schul- und Hochschulmarketings; betreuen der Karriere-Pages; erstellen von Stellenausschreibungen und Schalten der Anzeigen (auch beratend);...

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten; Erarbeitung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit den HR Business Partnern;...

Sie verantworten die HR-Arbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt für ein internationales und hochqualifiziertes Team von 50 Mitarbeitern in einem agilen und integrativen Umfeld;...

Onlinestellung von Personalanzeigen für unsere Kunden in den verschiedenen Onlinemedien; bei Fragen hilfst Du unseren Kunden telefonisch und per E-Mail weiter; Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher; arbeitest an innovativen Lösungen und Ideen;...

Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten; Du übernimmst das Vertragswesen, die Zeugniserstellung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten;...

Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Abteilungs- und Teamleitungen aller Standorte zu allgemeinen Personalthemen und Recruiting; Organisation und Erstellen von internen und externen Stellenausschreibungen; Erstellen von Zeugnissen;...

Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises;...

Sie sind für die Organisation, Administration und Abrechnung von Seminaren / Trainingsveranstaltungen einschließlich der internen und externen Abstimmung (Trainer, Tagungshotels, Caterer usw.) verantwortlich;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen;...

Sie kümmern sich um vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften; sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und die Geschäftsführung;...

Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zu Arbeitsverhältnissen; Teilnahme an Personalprojekten;...

Unterstützung des/der externen Datenschutzbeauftragten und interne Koordination beim Sicherstellen der Einhaltung des Datenschutzes im Konzern; Informieren über gesetzliche Bestimmungen zum Datenschutz;...

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Erstellung von Buchungsbelegen und Zahlungsanweisungen sowie der korrekten Ermittlung und termingerechten Abführung der Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge;...

Anwenderbetreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Fachverantwortung für die jeweiligen Module; Betreuung und Beratung der Kliniken in allen personalrelevanten Themen der Zeitwirtschaft;...

Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf administrativer HR-Prozesse (bzgl. Verträgen, Arbeitserlaubnis, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheit etc.) für die unterschiedlichen betreuten Konzerngesellschaften;...

Du pflegst die Stammdaten der Mitarbeiter; Du erstellst Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern; Du sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Daten und Unterlagen rechtzeitig vorliegen; Du verwaltest Fehlzeiten;...