Stellenangebote HR Manager Berlin
Du betreust selbstständig in Berlin vor Ort ca. 30 Mitarbeitende und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung in Berlin und der Personalabteilung in Köln zusammen;...
Der Manager Ticketing Services & Box Office (w/m/gn) zeichnet mitverantwortlich für die Betreuung unserer Servicebereiche Box Office sowie Customer Interaction Center (CIC);...
Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...
Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsmanagements von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen; Erstellung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen;...
Eigenständige Durchführung der administrativen und organisatorischen Aufgaben aus einem definierten Bereich der Personaladministration (z.B. Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Incentivice (z.B. Jobticket));...
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personal- und Organisationsbereichs und sind damit auch zuständig für die Entwicklung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...
Sie verantworten die strategische Ausrichtung einer modernen ganzheitlichen Personalarbeit und führen das Team des operativen Personalmanagements; Sie stellen die Personalplanung in Einklang mit unserer Vision, unseren Zielen;...
Bearbeitung von Personalangelegenheiten; Gehaltsberechnungen und –abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten; Bewerbungsmanagement; Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen; Bearbeiten von Reisekosten;...
Du wirst die ersten Schritte zum Aufbau einer Personalabteilung in Deutschland fortsetzen und andere HR-Mitarbeiter betreuen; leitest den Talentakquisitions- und Rekrutierungsprozess für mehrere Gruppen;...
Du analysierst und konzeptionierst Geschäftsvorfälle in der Abrechnung PY und Zeitwirtschaft ESS/MSS und angrenzenden Bereichen; konzeptionierst, berätst und realisierst (agile) SAP-HCM-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich uns;...
Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen);...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in HR-relevanten Themen; Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen;...
Als Abrechnungsprofi kümmerst du dich leidenschaftlich gern um die Payroll in Zusammenarbeit ,it unserem externen Steuerbüro; Du bist für die Pflege der An- und Abwesenheiten alle Mitarbeiter zuständig;...
Sie begleiten alle Personalprozesse von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen; betreuen und verantworten den ganzheitlichen Recruiting-Prozess der Unfallkasse Berlin;...
Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet; nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet;...
Gemeinsam mit Ihren Kollegen betreuen und beraten Sie Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter im Produktionsumfeld in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen;...
Du bist verantwortlich für die vollumfängliche Pflege von Mitarbeiterstammdaten; du erstellst HR-relevante Schreiben (Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Bescheinigungen etc.) und personalwirtschaftliche Statistiken und Kennzahlen;...
Verantwortliche Administration und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems einschl. MA-Portal; Anwendung / Umsetzung arbeitszeitrechtlicher und tarifrechtlicher Regelungen; Projektarbeit im HR-Zeitwirtschafts-Bereich;...
Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter des Personalsachgebiets; proaktive Gestaltung der unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte; Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben;...
Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas;...
Vorbereitung und Begleitung der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung; Durchführung der administrativen Personalarbeit; Koordination des Ausbildungsbereichs und Betreuung unserer Auszubildenden und Studierenden;...
Administration aller personellen Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen und Austritte; Pflege der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege im Personalmanagementsystem;...
Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalbezogenen Angelegenheiten und tragen so zum Unternehmenserfolg bei; Sie rekrutieren neue Mitarbeiter*innen; Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen in allen Phasen;...
Personalmanagement im Verantwortungsbereich Patientenmanagement (Teamleitung Counter/Planung/Aufnahme/Abrechnung); abteilungsübergreifender Informationsfluss und interdisziplinäre Arbeit mit den verschiedenen Fachbereichen; enge Zusammenarbeit;...
