Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg einen Kollegen / eine Kollegin in der

Landespflege (m/w/d) im Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Freiraum

(Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L)

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.

Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z. B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für die Planungsregion Arnsberg wahr.

Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/Kartografie und Infrastruktur/Energie/Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Erarbeitung des Regionalplans Südwestfalen für die Planungsregion Arnsberg sein.

Ihre Aufgaben

Der Einsatz soll im Sachgebiet Freiraum erfolgen.

Die Kernaufgabe der Stelle liegt in der naturschutzfachlichen Begleitung des Regionalplanaufstellungsverfahrens und der Begleitung von Änderungsverfahren des rechtswirksamen Planes sowie Anpassungsverfahren nach § 34 LPlG unter Aspekten des Freiraumschutzes.

Besondere Bedeutung haben dabei zukunftsorientierte und gesellschaftlich relevante Themen wie die Sicherung wertvoller Lebensräume, der Klimawandel und die Klimafolgenanpassung. Stellungnahmen in fachrechtlichen Verfahren wie beispielsweise der Landschaftsplanung, die Beurteilung und Erarbeitung von Umweltprüfungen sowie die Mitwirkung an regionalplanerischen Konzepten ergänzen das Aufgabenspektrum.

Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden.

Ihr fachliches Profil

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung

Landespflege
Landschaftsplanung
Landschaftsökologie
Naturschutz
oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums z.B. der Geografie

Wünschenswert wären darüber hinaus:

vertiefte Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht
Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung
sicherer Umgang mit

den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Geoinformationssystemen (QGIS)

Ihr persönliches Profil

Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Engagement und kommunikative Kompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung
hohes Maß an Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Fortbildungen

Die Aufgabenstellung kann mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/-63
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 24.05.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535462

Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Bettina Krusat (Tel.: 02931 82 2101) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!