Senior SAP Software Engineer – Workforce Management (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Messstellenbetreiber | IT Lösungen und Beratung

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir eine*n erfahrene*n SAP Software Ingenieur*in (m/w/d), die*der technische Verantwortung übernimmt und komplexe SAP-Systeme nachhaltig weiterentwickelt.
Du arbeitest in einem funktionsübergreifenden, selbstorganisierten Team (für das Auftragsmanagement des Messstellenbetreibers) und verantwortest die Software mit der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb zentraler SAP-Systeme inklusive der Integration von angebundenen Umsystemen. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ein und wirkst richtungsweisend im agilen Umfeld (SCRUM).
Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Technologien und flexible Arbeitszeiten.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen

Konzeption und Entwicklung von ABAP /ABAP OO Lösungen im S/4 Umfeld
Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse in SAP IS U bzw. S/4 Utilities, insbesondere im Workforce-Management
Analyse, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung von Funktionen im Bereich Messstellenbetrieb mit Schwerpunkt Auftragsmanagement
Mitwirkung an Integrations- und Schnittstellenthemen, u. a. unter Einsatz von BTP / CIP
Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung von Zulieferungen und Releases rund um das eingesetzte Workforce-Management-Tool
Schulung und Beratung zur Workforce-Management-Lösung

Damit überzeugst du uns

Du hast ein Studium der (Wirtschafts ) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst langjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO Entwicklung mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im S/4 Umfeld und beherrschst Customizing mit dem APE Framework
Du kennst SAP IS U bzw. S/4 Utilities – insbesondere das Gerätemanagement
Du arbeitest sicher mit dem RAP Modell und nutzt CDS Views zur modernen Anwendungsentwicklung
Du verstehst die energiewirtschaftlichen Prozesse im Messstellenbetrieb, insbesondere das Auftragsmanagement, und setzt Tools wie Jira, Fokused Build oder SAP CALM routiniert ein
Du bist offen für neue Technologien und Methoden und bringst passende Innovationen aktiv in unsere SAP Systemlandschaft ein

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.

Mehr erfahren »

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Pister unter Tel.: +49 89 2361-4227. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04853

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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