Job-ID: J2026551

Teilprojektleiter:in /
Process Owner:in "Procure to Pay"

Hannover

Hybrid

Vollzeit

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

Als Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Procure to Pay" verantwortest du den gesamten Procure-to-Pay-Prozess und stellst dabei die Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen sowie die internen Kontrollen sicher.
Durch die Überwachung von Prozesskennzahlen leitest du zielgerichtete Handlungsempfehlungen ab und sorgst für einen effizienten sowie fehlerfreien Prozessablauf.
Bei der Implementierung unseres neuen ERP-Systems Oracle Cloud im Themenfeld „Procure to Pay“ koordinierst du die Anforderungsanalyse, organisierst die Schulung der beteiligten Bereiche und gewährleistest eine nahtlose Systemintegration.
Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Beschaffungsprozesse voran, indem du Engpässe und Ineffizienzen identifizierst sowie passende Verbesserungsmaßnahmen entwickelst.
Mit deiner Initiative bringst du neue Systemfunktionen und Best Practices ein und unterstützt dabei, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
Die Erstellung und Auswertung regelmäßiger Berichte zum Beschaffungsprozess gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei analysierst du Daten und Trends, um dem Management fundierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen.
Durch die Identifikation von Risiken und Chancen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung.

Anforderungen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement oder verfügst alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement, idealerweise im Umfeld Procure-to-Pay, mit.
Erfahrungen in den Bereichen Business Transformation und Change-Management sowie eine ausgeprägte technische Affinität zu digitalen Prozessen zeichnen dich aus.
Du überzeugst durch deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie prozessorientiert. Darüber hinaus zeichnen dich Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz aus.
Als Teamplayer:in kommunizierst du aktiv und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern, steuerst transparent Erwartungen und stellst einen kontinuierlichen Informationsaustausch sicher.
Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringst du ebenso mit, wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in englischer Sprache klar, verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Für unsere neuen End-to-End Geschäftsprozesse suchen wir dich als Process Owner:in.

Im Rahmen unseres ERP-Einführungsprojektes Oracle Cloud obliegt dir die verantwortungsvolle Aufgabe der Teilprojektleitung für „deinen“ Prozess. Du bist die verantwortliche Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, dem Projektteam und der IT. Deine Tätigkeit beinhaltet die Implementierung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe. Auch nach Abschluss des Projektes wirst du bereichsübergreifend der:die Ansprechpartner:in für den Prozess bleiben und diesen eigenverantwortlich weiterentwickeln.

Ein herausforderndes und dynamisches Projekt ist genau das, was du suchst und du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

Kinderbetreuung
Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützen wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.

Beste Verkehrsanbindung
Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV-Anbindung. Für E-Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.

Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Workation
Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit.

Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu gehören auch höhenverstellbare Schreibtische und WalkingPads für mehr Bewegung im Arbeitsalltag.

Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr und honorieren besonderes Engagement.

Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café, zu Hause oder bei deiner nächsten Workation – du hast die Wahl!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld dich gerne bei mir!

Michelle Zimmermann (sie/ihr)
Recruiterin

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enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de