Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 20 – Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst 20 - Finanzen - im Bereich Kämmerei

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben u.a.:

Haushaltsplanung
- Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung für den FD 20 vornehmen, insb. auch Koordination der Anmeldungen durch die jeweils zuständigen Sachbearbeiter/innen.
- Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsplanaufstellung
- Unterstützung bei der haushaltstechnischen Abwicklung von Förderprojekten bzgl. Haushaltsplanung und Resteübertragung, insb. bei mehrjährigen Projekten
- Kontrolle der Mittelanmeldungen unter Beachtung der haushaltsrechtlichen Bestimmungen
- Abschlussarbeiten der Haushaltsplanerstellung (u.a. Ausschussunterlagen, Satzungserstellung, Veröffentlichung)
Haushaltsführung im lfd. Jahr
- Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsführung
- in Absprache mit den Fachdiensten vorzunehmende Budgetumbuchungen einschl. Aufzeigen von Deckungsmöglichkeiten
- Einrichtung investiver Budgets gemäß Haushalt und eventueller Übertragung investiver Haushaltsreste
- Prüfung und Übertragung von konsumtiven Haushaltsresten
Jahresabschlussarbeiten
- Bildung, Auflösung und Kontrolle sämtlicher Rückstellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachdiensten mit Ausnahme der zu bildenden Personalrückstellungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung von Haushaltsausgaberesten (HAR) im konsumtiven Bereich und Erstellung der erforderlichen Vorlagen für den Kreisausschuss
- Durchführung von Korrekturbuchungen

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts / FH),
ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
idealerweise fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
Fortbildungen / Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung sind optional
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise SAP
Idealerweise Softskills wie Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA bzw. A 10 NBesG
einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt:

Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Allmers
(Tel. 04401/927 338) gerne zur Verfügung.

Laut Gleichstellungsplan ist in der o.g. Entgeltgruppe eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 17.10.2026 unter Angabe des Kennwortes 71_FD 20 – SB Kämmerei an:

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Mitarbeitenden eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de

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