Procurement Business Application & Process Owner (m/w/d)

Standort
Düsseldorf, Deutschland

Job ID
ERGO03098

Art der Arbeit
Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmen
ERGO

Arbeitsform
Hybrid

Anstellungsart
Unbefristet

Job level
Berufserfahrene

Fachbereich
Einkauf Logistik Materialwirtschaft

Ihre zentrale Rolle:

Aktive Gestaltung des „External Staff Management (ESM)“ IT-Tools- und dazugehörigen Prozesszielbildes
Planung, Steuerung, Reporting und End-to-End-Design aller ESM CP-D-Tools inkl. Anforderungsmanagement, Umsetzungsentscheidung und Implementierungssteuerung
Verantworten von Betrieb, Weiterentwicklung und internationalen Roll-out des IT-Tools inkl. UATs, Releases, Optimierung, Priorisierung und Schnittstellensteuerung
Unterstützung bei Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung der ERGO-Richtlinie zum Einsatz von Fremdpersonal
Durchführung von Schulungen für Stakeholder

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie in Fremdpersonalprozessen und -Tools
Ausgeprägte Affinität zu koordinatorischen und konzeptionellen Aufgaben
Souveränes Auftreten, zielgruppengerechte Kommunikation sowie proaktive, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Hohe Bereitschaft und Interesse an nationalen und internationalen Dienstreisen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jutta Knobloch
jutta.knobloch@ergo.de

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

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Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

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Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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