Abteilungsleitung Kommunikation & Tarif (m/w/d) unbefristet, Vollzeit 68159 Mannheim Hybrid Vollzeit Unbefristet Über uns

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) verbindet in einer dynamischen und wirtschaftsstarken Region von fast 10.000 Quadratkilometern mehr als 3 Millionen Menschen miteinander. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern – darunter über 60 Verkehrsunternehmen, das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“, mehrere Carsharing- und E-Tretroller-Anbieter – gestalten wir ein attraktives, kundenorientiertes und zukunftsfähiges Mobilitätsangebot und kümmern uns um die Planung, Durchführung und Finanzierung. Getragen wird die Organisation von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie den 24 kommunalen Gebietskörperschaften im Verbundgebiet.

Wir suchen
Für die Leitung unserer Abteilung Kommunikation & Tarif suchen wir frühestens zum 15.01.2027 eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet sowie Kundenkommunikation, Tarifgestaltung und Vertriebsmanagement miteinander verbindet. Sie führen die Abteilung fachlich, organisatorisch und personell. Gemeinsam mit Ihren drei Teams entwickeln Sie die Aufgabengebiete Tarif, Kommunikation und Kundenservice strategisch weiter. Dabei schaffen Sie Orientierung, fördern Eigenverantwortung und stärken eine abteilungs- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

operative Leitung der Abteilung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Ressourcenverantwortung
Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Verkehrsverbundes
Analyse von Markt-, Kunden- und Erlösentwicklungen sowie Ableitung von Strategien
Verantwortung für den Kundenservice und dessen Weiterentwicklung, zukünftig mit KI-Unterstützung
Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung für das Tarifmanagement und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung
Erarbeitung von Beschlussvorlagen und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen

Ihre Qualifikation

Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, hoher Kommunikationskompetenz und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Es gelingt Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft. Alternativ haben Sie sich das geforderte Wissen durch eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, einschlägige Berufspraxis angeeignet.
mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Organisation mit vielfältigen Stakeholdern
fundierte Kenntnisse im strategischen Marketing, in der Unternehmens- bzw. Verbundkommunikation und Erfahrung im Onlinemarketing
Offenheit für neue Technologien sowie Einsatz von KI im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien
idealerweise Erfahrungen im Tarifmanagement des ÖPNV
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes wirtschaftliches Verständnis
ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Verbundpartnern sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Entscheidungsfreude, Innovationskraft und ein wertschätzender Führungsstil

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Mobilitätswende in der Region aktiv mitzugestalten
ein engagiertes und interdisziplinäres Team, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Verkehrsbranche und der Politik
eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.
eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 14 (6.094,01 € - 6.594,12 €), zuzüglich einer tariflich festgelegten Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle Werte sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung, weitere Informationen unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1
betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine
betriebliche Gesundheitsförderung, regelmäßige Unternehmensevents, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, mehr als 140 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr

Interessiert?

Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist die Leiterin des Geschäftsbereichs Fahrgast & Finanzierung, Frau Reisenauer.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt gebündelt in einer PDF-Datei per E-Mail an stellenangebote@vrn.de bis zum 15.09.2026.

Personalabteilung

stellenangebote@vrn.de

Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH

B1 3-5

68159 Mannheim

www.vrn.de

Whatsapp Bewerbung