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Jobs als HR Manager: 1.397 Stellenangebote


01.07.2026 / Brenner & Näther GmbH & Co. KG / Wendlingen am Neckar
Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen; Debitoren-/Kreditorenmanagement, Mahnwesen; Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen; Personaladministration & Lohnvorbereitung; kaufmännische Auswertungen und allgemeine Verwaltung;...

29.06.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Gestalten Sie die Zukunft der Zeitwirtschaft als HR Spezialist (m/w/d) bei der Raiffeisen Waren-Gruppe. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für 3.600 Mitarbeiter*innen in 220 Standorten.

Die Deutsche Krebsgesellschaft sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur zentralen Weiterentwicklung des Personalbereichs, Betreuung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen.

27.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA! Gestalte moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem führenden Unternehmen der Pet-Industrie. Nutze deine Expertise für die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur.

26.06.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NKD und gestalte aktiv unsere Personalstrategien. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Dein Beitrag zählt!

Zu Ihren Aufgaben im Bereich Personalwesen zählen unter anderem die laufenden Tätigkeiten in Verbindung mit dem elektronischen Zeiterfassungssystem, bei der Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen sowie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement;...

26.06.2026 / Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG / Schweinfurt
Wir suchen eine Assistenz der Niederlassungsleitung & HR-Assistenz in Schweinfurt. Unterstützen Sie unser Team administrativ und organisatorisch ab 01.08.2026!

24.06.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

Die DVS Service GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.

Leitung des Referats „Personal und Organisation“ im Landeskirchenamt mit strategischen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Fördern Sie die Weiterentwicklung der Kirche mit einem starken Team und flexiblen Arbeitsmodellen.

Verstärken Sie unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit! Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein und gestalten Sie die Zukunft mit innovativen Verpackungslösungen in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

23.06.2026 / BYTEC Medizintechnik GmbH / Eschweiler
BYTEC Medizintechnik sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Administration, um die HR-Leitung in allen Personalthemen zu unterstützen und die Bewerbermanagementprozesse zu optimieren.

05.07.2026 / Der Kuchenladen / Berlin-Charlottenburg
Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter/in in Berlin-Charlottenburg! Nutzen Sie moderne Arbeitsmittel und gestalten Sie aktiv unsere Büroprozesse in einem etablierten Unternehmen der Konditoreibranche.

03.07.2026 / ecoVista e.K. / Augsburg
Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) in Augsburg! Unterstütze unser HR-Management mit Fachwissen und digitaler Affinität in einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur.

03.07.2026 / Wasserbeschaffungsverband Thomasberg / Königswinter
Leitende Position als Wassermeister/Betriebsleiter mit Fokus auf Personalführung im Wasserbereich. Verantwortlich für die Führung, Betreuung und Entwicklung des Teams, während Sie einen sicheren Betrieb gewährleisten.

24.06.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die operative Personalarbeit in der Heizungsbranche. Verantwortlich für Employee Life Cycle, Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an HR-Projekten in Aschheim.

28.06.2026 / Volkswohnung GmbH / Karlsruhe
Gestalte als Personalreferent (m/w/d) bei uns die Personalarbeit aktiv mit! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im sozialen Wohnungsbau von Karlsruhe. Bewirb dich für eine spannende Herausforderung im HR-Team!

Leite das Team zur Personalgewinnung und Integration internationaler Fachkräfte in NRW. Gestalte innovative Willkommensstrukturen und trage zur Linderung des Fachkräftemangels bei.

12.06.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Werde HR Business Partner bei HAWE Hydraulik in Aschheim/München! Berate Führungskräfte, manage den Rekrutierungsprozess und gestalte innovative HR-Projekte. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.

Werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d)! Du verantwortest das operative Personalmanagement und trägst zur Gestaltung von Personalmaßnahmen bei. Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit uns!

02.07.2026 / Chemotechnik Abstatt GmbH / Abstatt
Werde Teil des Teams der Chemotechnik Abstatt GmbH als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit und bringe Dein Fachwissen in der Lohnabrechnung ein.

15.06.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

03.07.2026 / Bäckerei Konditorei Wolf GmbH / Augsburg
Werden Sie Teil der Bäckerei Wolf als Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung! Bieten Sie exzellente Qualität und unterstützen Sie ein wachsendes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits.

03.07.2026 / Witzenmann GmbH / Pforzheim
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung! Gestalte mit uns die Zukunft und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits erwarten dich.

10.06.2026 / Ruhrbahn GmbH / Essen
Werde Personalsachbearbeiter (w/m/d) in der HR-Administration bei Ruhrbahn GmbH und trage aktiv zur Mobilität und zum Klimaschutz im Ruhrgebiet bei. Profitier von einem vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfeld.