Gebäudetechniker (m/w/d)

• Sie überwachen und steuern die Technische Gebäude­ausrüstung und Gebäude­leit­technik. Dazu zählen die Programmierung, Para­metrie­rung sowie Störungs­beseitigung von Gebäude­automations­anlagen und Zugangskontrollsystemen.
• Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklus­optimierung liegt das Ener­gie­management in Ihrer Ver­ant­wortung.
• Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermitt­lung von Schulungs­inhalten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instand­setzungs­aufgaben verant­wortlich.
• Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrs­sicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicherheit aus.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software.
• Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infra­struktu­relle Auf­gaben und Pflege­arbeiten aus.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene tech­nische oder gewerb­liche Ausbildung – vorzugsweise im Elektro­handwerk.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufs­erfahrung im Facility-Manage­ment.
• Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kunden­bedürfnisse werden durch Sie konsequent einge­halten und berück­sichtigt.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hinter­grund des Unter­nehmens­leitbilds und der Unter­nehmens­strategie und richten die Aktivi­täten im eigenen Verant­wortungs­bereich daran aus.
• Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Ent­wicklung und Veränderung.
• Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­verhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­übergreifende Zusammen­arbeit und Meinungs­vielfalt.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruk­tiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
• Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maß­nahmen zum Umgang mit Belastungen.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analy­tischer Methoden sowie der sorg­fältigen Abwägung von Chancen und Risiken und über­nehmen hierfür die Verant­wortung.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schie­dene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermö­gens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine ver­trauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie per­sön­lichen Entwicklung.

Fachlicher Ansprechpartner:
Rudolf Sell
08821 755-108

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.